دورات
الموارد البشرية والتدريب | Human Resorces & Training courses
التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف
الموارد البشرية || Electronic applications and their uses in human resources
recruitment
اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة ||
Preparation of effective human resources policies and procedures
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية
وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف || Recent trends in functional paths planning, business
restructuring and jobs design
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن (
المزايـا والتعويضـات) || (Recent trends of Personnel (benefits and compensation
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ،
التنظيم والتقييم || Developed strategies of development, training, organization
and evaluation
الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين
باستخدام بطاقات الأداء المتوازن || Modern strategy in evaluation workers' performance using
balanced scorecards
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات
الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي || Replacement and
formation of second class leaders and linking between functional and training
path
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين
التدريبي والوظيفي || Advanced management of human resources and matching the two
paths training and functional
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف ||
Modern rules in functions classification and analysis
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد
البشرية || Integrated program to qualify the human resources manager
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية ||
Strategic planning for human resources management
التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية ||
Practical training on HR functions
التدريب المبني على الجدارات ||
Competency-based training
التدريب الموجه بالآداء || Performance-oriented
training
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم
الجدارة || Employment, recruitment, retaining and promotion, according
to the concept of merit
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد
البشرية والتدريب || Mini Master of professional Human Resources management and
training
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة
الداخلية لسياسات الموارد البشرية || Advanced standards of planning and preparing the internal
regulations of human resources policies
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار
التدريبي || Modern skills in matching functional path with training path
النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم
والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين || Advanced systems of planning, implementing and controlling
on personnel provisions
إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات
الحديثة || Personnel policies and procedures in modern organizations
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات
وإعداد موازنات التدريب || Managing the training activity planning, identifying the
needs & preparing the training budgets
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات
المنظمة || Re-engineering of human resources according to the
organization needs
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات
تدريب المدربين || Preparing training coordinators and specialists - Training
of Trainers strategies
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية
والتدريب || Preparing and qualifying of human resources specialists and
training coordinators
أساسيات ادارة الموارد البشرية ||
Basics of human resources management
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على
الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة ||
Cost measurement methods and return on investment in training and preparing the
training packages
تأهيل مسئولي التدريب || Qualifying training
officials
تحليل ABC للموظفين –
واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين || ABC staff analysis
and effective strategies for dealing with each category of staff
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم
و الإجراءات الوظيفية || Analysis and functions description, reviewing policies,
systems and functional procedures
تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة ||
Succession planning according to merit concept
تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء
وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة
الجودة الشاملة || Manpower planning, advanced leadership, building and
managing high achievement teams from the perspective of total quality
management
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة
من الأفراد || Manpower planning and organization requirements forecasting
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب
الإداريــة و القانونية || Personnel planning and managing from the administrative and
legal aspects
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج
التطويرية || Human resources - auditing, planning and following-up the
development programs
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز
التميز || Designing and managing the systems of wages, bonuses and
incentives
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد
البشرية || Executing information technology in human resources
development
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية ||
Applying the total quality in human resources
تطوير الأداء المؤسسي || Institutional
performance development
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب
الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية || Personnel information development using computer under the
e-government
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي
على التدريب || Training performance evaluation and measuring the economic
return of training
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية ||
Evaluating and measuring the effectiveness of human resources activity
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة
الموارد البشرية وشؤون الموظفين || Distinctive technology in administrative development, human
resources management and personnel
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم
والتنمية الإدارية || Organizing and planning the manpower, training, education
and administrative development
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير
الوظيفي || Developing the skills of personnel specialists and
functional development
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير ||
Raising the level of awareness in training management and development
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في
المصالح الحكومية || E-management art of human resources in governmental
departments
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير
الهياكل الوظيفية والتنظيمية || Measuring effectiveness of human resources, checking and
developing the functional and organizational structures
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية ||
Review and check HRM work
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء
التنظيمي ضمن أطر العمل || Standards of human resources effectiveness measurement on
organizational performance within the frameworks
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين ||
Skills of interviewing, selection and recruitment
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين ||
Skills of identifying the subordinates training needs
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي ||
Skills of organizational structures development and functional description
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين ||
Job performance evaluation skills for managers and supervisors
مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد
البشرية || Indicators and
key performance metrics of human resources management
=========================
كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات
الاحترافية والمتخصصة في المجالات التالية :
#دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي #دورات #محاسبة
#التجارة_الخارجية_دراسة_الج دوى #دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية #دورات
#الدفــــــاع #المدنــــــي #دورات #التسويق و #المبيعات و #خدمة_العملاء #دورات
#العلاقات #العامة و #الاعلام #دورات #تكنولوجيا #المعلومات
IT #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و
#الطبية #دورات #هندسة_الميــــــــــاه #دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة #دورات
#الجودة و#الهندسة_الصناعية #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية #دورات
#هندسة_الميكانيكــــا #دورات #الهندسة #الكهربائية #دورات #هندسة #البترول_الغاز
#دورات #القانون #العقود_المناقصات #دورات #الاحصاء_التحليل #دورات #الادارة و
#القيادة_التطوير_الذاتي #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب #دورات #ادارة
#الموارد_البشرية #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية #دورات #الامن#السلامة#الصحة_المهني
ة #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج #دورات #المحاسبة_الماليـــة #دورات #محاسبة
#ماليات #القطاع_النفطي #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف #دورات #المحاسبة
#الحكومية_الخصخصة #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات #دورات #محاسبة #الزكاة
#ضرائب_الدخل #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي #دورات
#التأمــــــــــــين
للتواصل
والاستفسار والتسجيل :
ندي حجازي
الجوال |
00201281925100
واتس اب |https://wa.me/2012181925100
الإيميل | nada@traininggulf.com